處理外勞案不顧人權，苗縣遭糾正

  　（本報訊）苗栗縣政府處理華鴻公司及昆暘公司越籍勞工勞資爭議案，未保障外勞基本人權，顯有違失，監察院財政及經濟委員會於99年5月5日通過監委劉玉山、沈美真所提糾正苗栗縣政府案。

　　糾正案文指出，苗栗縣政府處理華鴻公司5名越籍勞工勞資爭議案，未確實查核該公司有無強迫外勞加班情事，且未探求外勞真意，即核發終止聘僱證明書。該府對華鴻公司違反勞動基準法之事實，迄未實施勞動檢查，並違反「先安置後調查」原則，又對超時工作、扣留證件及未給付足額工資等情，怠於查處，實已侵害外勞基本人權，確有違失。

　　糾正案文表示，昆暘公司越籍勞工馮文興於97年1月12日，因操作紡棉機發生職業災害，昆暘公司雖協助馮員取得保險給付金共42萬1千元，苗栗縣政府於勞資爭議協調時，未保障外勞基本人權，對於外勞裝設義肢、醫療復健費用及醫療中得請求給付工資等，未妥予協調處置失當；有關雇主是否非法扣留外勞財物有違就業服務法部分，苗栗縣政府迄未詳查，亦有違失。此外，該府延宕處理勞委會及監察院公文，輕率認定並無強迫勞動情事，處事怠惰顢頇，敷衍了事，嚴重失職。