對民進黨新階段領導人的期待


(本報訊)目前台灣內部對於民進黨新的主席人選處於熱烈討論的階段,有鑑於此,新台灣國策智庫於今日(2/21)上午舉行「對民進黨新階段領導人的期待」時事座談會,探討新主席所應有的特質以及未來期許,會中邀請現任立委李應元、陳其邁、林佳龍,以及前駐美代表吳釗燮參與這次座談
新台灣國策智庫吳榮義董事長認為,民進黨新的領導人將面臨四項挑戰:突破民進黨在兩岸與國際事務中的困境;扮演稱職、積極的國會監督者角色,以獲得人民的信任;深根基層組織,經營民進黨的地方實力;落實黨內轉型與改革,以有效發揮團結的力量
       李應元委員指出,如同2008年蔡英文主席能將士氣潰敗的民進黨重新帶回希望,這次新的領導人必定要能夠快速凝聚全黨的力量,具體提出民進黨未來的方向與目標,黨內團結是基本的要求、但也是最重要的指標。此外,這次的選舉結果顯現出都會經濟選民與鄉村農業選民的競爭,這是民進黨急需深刻檢討之處,應透過溝通以擴大社會基礎,獲得台灣人民對於民進黨普遍的信賴感。對於中國、美國在這次選舉的介入,顯示出民進黨面對的除了國內政黨競爭外,仍須正視外部的壓力。
前駐美代表吳釗燮認為民進黨內部的組織結構、決策模式都必須要有所改變,應恢復民進黨中國事務部以及駐美代表處,並適時擴大決策圈範圍,以充分的資源,合宜的政策討論,與即時、暢通的溝通管道,才能解決民進黨所面臨的難題。未來4年,民進黨的立院黨團是相當重要的,新的主席應與黨團之間需要有效的協調並相互倚重
陳其邁委員認為新的領導人首要須跳脫派系的束縛,否則民進黨將無法向前邁進。另外,必須要有「兩個信任與一個理解」,也就是取得國際社會與台灣內部的信任,與中國戰略上的相互理解。內部組織的部份,應著眼於中常會的改革以及對於黨員投票的重視,將黨意與民意之間的落差縮減到最小,設法將民進黨成為開放型的政黨,以展現政黨的靈活度與競爭力
         林佳龍委員表示,台灣的各種大小選舉已走向「一對一」的模式,就如同十項全能的比賽,必須顧及各個面向才有可能過半、贏得勝利,敗選並非單一因素能完全解釋;亦如同拔河比賽一般,唯有團結一致才能獲得最後的勝利。對此,未來的黨主席應要有深刻的體認與因應的調整。蔡英文主席過去4對於民進黨的貢獻應予以保留與重視,檢討的目的是要改進而非苛責,609萬票是支持民進黨的理念,這是不可否認,也是不容忽略的重要資產







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