2012年11月30日

吳豐山榮獲卓新終身成就獎致詞

http://youtu.be/mgJj3fOWYzA

大家好。
如果「終身」的意思,是指一個人用幾十年的歲月從事一項志業,算一算我從廿四歲開始,進入自立晚報工作,然後又在公共電視服務,前後總共三十幾年,而且寫了幾百萬字的評論文章,甚至到現在還在寫,那麼,「終身」這兩個字就是在說明一個事實。
如果「終身」另有意涵,表示一個人的人生已經走到夕陽階段,那就令人不免感傷。
如果「終身」兩個字的後面再接著「成就」兩個字,而且還給獎,那麼,個人非常不敢當。
不過,我仍然要對卓越獎董事會和評審委員會的鼓勵,表達由衷感謝的心意。
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各位先進、各位嘉賓,
我信仰古典新聞學。古典新聞學也就是傳統新聞學。古典有時候跟「古板」很近似;傳統有時候被認為「保守」。不過,
我確實相信
大眾傳播是社會進步的推動引擎,
我確實相信
新聞自由是民主政治的重要支柱。
我也確信
新聞工作者的尊榮來自他是社會進步的推動者;來自他是人間是非的公正裁判者。
因此
假如一個新聞工作者不管由於什麼原因,竟使自己不自覺地變成人類文明前進道路上的石頭,或者由於虛妄的意識形態,混淆了一己的良知,搞亂了是非對錯,那麼這個新聞工作者,就會變成一文不值。
基於這樣的信念,我想利用今天這個莊嚴的場合、利用今天這個難得的機會,很誠懇地表達我對當前台灣新聞界的兩個建議。
第一個建議是:
我認為新聞界應該重視報導和評論的「比例原則」。
我想,假如我說,我們台灣社會好人遠比壞人多,好事遠比壞事多,大家應該可以認同。可是,因為新聞課堂上常會強調奇特、怪異這些新聞因素,很多年輕朋友把它當作唯一真理,所以媒體上每天充斥壞人和壞事的報導和評論,這就很容易型塑社會大眾不自覺的灰色、茫然的負面感情。其實台灣社會大部分時候是士農工商,各就各位;大部分時候是清風徐來,水波不興。
傳統新聞學說,報導版面和電視螢幕是社會的鏡子,可是假如這面鏡子變成了「哈哈鏡」,那就既不能正衣冠,也不能知興替;那麼新聞媒體作為社會公器的寶貴功能也就消失不見了。最近,各界有很多這類呼籲,本人今天要具體建議青年朋友:否定之外也要有肯定,抨擊之外也要不吝鼓舞;唯有如此,才足以推動社會的進步。
第二個建議是:
希望新聞界的青年朋友能夠透徹瞭解:「專業精神」是國家興盛的最主要憑藉;各行各業如此,新聞界不可能例外。
我每天看很多報紙雜誌,晚上看很多電視節目;深刻感受到當前新聞報導的一窩蜂現象,深刻感受電視談論性評論節目非常不重視專業。現在台灣有幾百萬人從晚上八點到十二點,都在看幾家衛星電視台製播的談話性評論節目。他們不但從其中瞭解時事,而且從其中理解是非;甚至於有不少人固定挑選跟自己意識形態相近的節目看。假如這些節目在聘請評論員的時候,能夠依照不同的課題,分別邀請各該課題的一流專家學者來擔任評論員,才可望對社會形成正確引導和向上提升的效用。我們必須知道,今天各類學問,分工很細,假如諸多議題都只由固定的幾位評論員無所不包、無所不知、無所不談,正面積極的效果極其有限,或者用佛家語言來說∣台灣就沒有修成正果的一天。
除了以上兩點建議外,我也要指出一個新課題。時代的腳步一刻也不停留,台灣社會今天的面貌和內涵,和本人四十四年前進入新聞界的時候,已有很大的不同。各位要是問我,如何不同?當然一言難盡。不過,如果聚焦在傳播這個範疇,那麼我的回答是:當年是一個政治高壓的時代,可是社會人心對是非的判斷很清楚;現在是一個個別政黨和大資本高壓的時代,立場掛帥,是非反而變得模糊。
各位嘉賓,「一日新聞人、終生新聞心」這句話說得一點也不錯,在過去幾年,在現在這個職位上,本人先後對政府未能依法妥善處理公共電視的董監事改選、對政府放任新聞置入性行銷、對NCC未能完備媒體購併規範,分別提出了糾正。
本人這樣做,其實也不過就是永保作為一個新聞人的初心,希望當年,我們大家好不容易從高壓體制爭取過來的新聞自由,不要又被政黨勢力或資本勢力奪取回去而已。
個人的淺見是,我們沒有理由反對資本家經營大型媒體,因為沒有資本就沒有大事業,但是為了維護好不容易才爭取來的新聞自由,我們應當義無反顧的反壟斷、反寡佔、反來自任何個別政黨或任何個別資本勢力試圖摧毀媒體做為「社會公器」的任何不當作為。
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最後,多說一句話。
卓越新聞獎的獎金是募來的,基金會每一年都找我幫忙募款。這幾年經濟不景氣,募款一定不容易。因此,一個多月前,基金會胡董事長和邱執行長來告知得獎時,我當場決定把我這份獎金依法扣稅後,全部回捐給基金會,讓基金會可以獎勵更多優秀後進。也希望有能力的人多多捐助,畢竟傳播事業上軌道,獲利者還是大眾。
謝謝各位,也祝大家都平安愉快。

高院:中天接爆料報導,與事實有出入

(本報訊)有關中天新聞「你投訴我處理」單元,於11月28日報導高院王姓法警私接第四台線路及陳姓副警長疑似兼差賺外快情事,與事實尚有出入。

高院法警辦公室之有線電視係向業者合法承租,供法警同仁使用,以掌握新聞時事脈動,且均依約付費,王姓法警雖未經院內長官許可自行延伸室內線路,但仍供辦公室全體同仁使用,並非未付費而私接第四台線路,未涉不法,法警長於隔日發現上情後,即將之拆除回復原狀。


另高院政風室就副警長遭檢舉前開情事曾進行內部調查,查證結果陳副警長並沒有於辦公室內整修電腦出售營利之情事,尚無不法,故未予懲處。報導指稱高院明知法警私接第四台及副警長兼差賺外快卻不懲處云云,與事實不符,

高院:辜仲亮10億交保

本報訊)辜仲諒因父辜濂松罹患重病聲請解除限制出境,已獲高院准許。

高院准以其提出新台幣10億元保證金後,解除自2012年11月30日起至2012年12月21日止之限制出境(出海)。期間屆滿後即恢後限制。

高等法院合議庭審酌,聲請人提出美國醫院信函,證明其父病重,基於民間禮俗、倫理綱常,聲請人當不致於虛構其情,且聲請人前獲短暫解除出境之限制,嗣後均能遵期返國並出庭應訊,所以考量人道立場,及本次出境的時間、目的、地點及聲請人之資力,斟酌再三才核准。

吳思華:政大學術發展基金會(8屆)

三娘李寶珠:57億勤勞社福慈善基金會

嚴凱泰:納智捷汽車極度減資(獨家)




2012,11,30公告

戒嚴叛亂暨匪諜補償基金會-8屆


董事長林政則。董事:高華柱、包宗和、趙永茂、徐璧湖、蔡明城、李念祖、王曉波等人。

11/27直播港澳台錄影


這是11月27日深圳衛視港澳台錄影網址出現時間的時間碼是32分05秒



張衍華捐贈尊翁《張鳳舉日記》予國家圖書館

見證搶救海外文物第一手記錄

(本報訊)民國353月底,中華民國政府為調查日本於第二次世界大戰期間掠奪文物與戰後求償問題,由教育部負責派員出席盟國對日委員會代表團會議。由於張鳳舉先生曾於戰時參與「文獻保存同志會」熟悉當時購置之古籍版本,因此在同年4月初至6月期間,積極協助政府對日、美交涉,終於讓3萬餘冊古籍返回中華民國國土,並由國立中央圖書館擔任主要接收機構。為了張鳳舉先生與本館的這段緣分,先生的哲嗣張衍華先生,於今年10月與本館聯繫,並專程自美國來臺,挑選其保存之相關日記原件,捐贈國家圖書館,一方面緬懷其尊翁以知識分子報國之高貴情操,同時也為國家圖書館搶救流落異域的文化資產之過程,留下民間第一手史料。捐贈儀式於1130日上午10時假本館舉行,由本館曾淑賢館長代表接受張衍華先生伉儷捐贈日記原件。
張鳳舉(1895~1985),字定璜,江西南昌人,早年赴日留學先後畢業於東京高等師範學校,民國9年再入京都帝國大學。翌年返回中國後任職於北京大學、中法大學、北京女子師範大學,擔任教授。先生曾與郁達夫等人交往,也曾與魯迅輪流主編《國民新報副刊》,在藝文界與學術界極為活躍。民國25年進入教育部任職。
民國26年對日抗戰全面爆發後,當時國立中央圖書館籌備處(民國85年更名為國家圖書館)蔣復璁館長因考慮江南藏書家古籍散落市面,各方競購之下,國家文物未來恐流落異域,於是與鄭振鐸、葉恭綽、徐鴻寶、張壽鏞、何炳松、張元濟,以及張鳳舉等人於29年至30年底期間秘密籌組「文獻保存同志會」,並在國民政府與中英庚款董事會的支持下,獲得經費支持,展開大規模的善本古籍蒐購行動,最後共採訪獲得40餘萬冊善本古籍。其中有關版本之鑑定與古籍採訪,多由擅長鑑定的張鳳舉確認。雖然只有短短差不多兩年時聞,央圖卻適時購得古籍4,864部,合計48,000多冊,實可稱豐碩,也是第二次世界大戰期間,國際間最大規模的搶救文化資產秘密行動。然而,當時購置之古籍,其中原存於香港轉運內陸之130箱古籍,在日本對英國宣戰後,竟遭日軍大肆劫掠,後轉存日本政府文部省帝國圖書館內。
1945年第二次世界大戰結束後,同盟國均對日本政府於戰爭期間之違反國際法與戰爭損害進行調查與求償行動,因此外交部與教育部遂積極利用各類聯繫管道,希望能取回國家文獻,避免日本方面隱匿事實。有關這段歷史,僅見載於國內外交部檔案有關「向日本追償我國文物及文化種族損失」調查報告,卻未見載於其他歷史文獻,因此罕為人知。而張鳳舉先生之私人日記,記載他自民國3541日踏上日本後66日期間,先生由於精通日語與古籍鑑定,因此很快就取得駐日美軍總部的支持與日本古籍研究學者長澤規矩的重視,不到兩個月就自日本帝國圖書館順利取回3萬餘冊古籍,運至上海,納入央圖館藏。透過當事人第一手文獻的描述,駐日代表團官員如何利用各種公私管道與美日官方交涉之情景,歷歷在目,忠實呈現三方微妙的互動關係。其中,長澤規矩正是昔日文獻保存同志會在江南地區搜購善本古籍時的競爭對手,但先生日記中,雙方一笑泯恩仇,從對峙的敵人轉變為學術討論的夥伴。而長澤教授也成為引導駐日代表團取得我國遭掠奪古籍下落的重要關鍵人物。
有關「文獻保存同志會」搶救古籍文獻相關事蹟與內容,已見於本館特藏線上展覽館「搶救國家文獻:1940-41中央圖書館搜購古籍檔案展」主題網頁,網址為http://goo.gl/OIcGx,歡迎各界指教。

亞銀委託央行徵求博碩士專才


(本報訊)亞洲開發銀行(簡稱亞銀)預定明2013年1月15日至16日來台辦理人才招募活動,其中1月15日將分別針對碩(博)士在校生及在職專業人士舉辦2場說明會,介紹亞銀工作內容及環境,1月16日則自應徵者中篩選合格者面試。歡迎有志任職於國際組織之我國籍專業人士及碩(博)士在校生踴躍報名參加,活動內容及報名方式如下:
一、活動內容:
(一)士在校生說明會
1、時間:102年1月15日上午10時至12時
2、地點:中央銀行第2大樓11樓
3、參加對象:各校研究所碩(博)士在校生
4、活動內容:簡介亞銀「實習計畫」(Internship Program)及「青年專業計畫」(Young Professionals Program)等任職機會。
(二)專業人士座談活動
1、時間:102年1月15日下午3時至5時
2、地點:中央銀行第2大樓11樓
3、參加對象:具研究所以上學歷,及至少8年工作經驗之在職專業人士。
4、活動內容:藉由座談形式,協助我國籍專業人士認識亞銀及其工作環境與內容。
(三)初審合格者面試
1、時間:102年1月16日
2、地點:中央銀行第2大樓11樓
3、參加對象:請於亞銀規定截止日(101年12月10日)前上網填覆履歷資料,經初審合格者,由亞銀另行通知參與面試。
二、報名參加說明會及應徵方式:
請至亞銀網頁http://www.adb.org/news/events/working-at-adb,依指示報名參加活動或應徵職位;名額有限,請把握機會,報名從速。
三、亞銀創立於1966年,會員國計67國,我國為創始會員國,總部設於菲律賓馬尼拉,宗旨在促進亞太地區開發中會員國之經濟及社會發展。該行職員超過3,000名,來自61個會員國,待遇比照其他國際性金融組織,薪資及福利均享免稅。有關本項徵才活動詳情,亦可洽詢中央銀行外匯局國際金融組織科,洽詢電話:(02)23571290 / 23571287。

壹集團相關公司壹多媒體,申請卸業

(本報訊)壹傳媒相關公司壹多媒體娛樂股份有限公司,因為併購因素,已向主管機關申請卸業。

據瞭解,壹多媒體娛樂服務股份有限公司,成立於2010,5,17,資本額1,200萬元,公司地址:臺北市內湖區行愛路141巷39號3樓  ,與壹集團同一大樓,甚至連董監事都與壹媒體完全雷同:
0001董事長張嘉聲(Cheung KA Sing, Cassian)壹傳媒傳訊播放股份有限公司1,200,000
0002董事丁家裕(Ting Ka Yu, Stephen)壹傳媒傳訊播放股份有限公司1,200,000
0003董事葉一堅(Ip Yut Kin)壹傳媒傳訊播放股份有限公司1,200,000
0004監察人雷蔚馨(Lei Wei Hsin, Adam)壹傳媒傳訊播放股份有限公司1,200,000
公司主要營業項目:廣播電視的節目製作。

該公司由於違規讓員工超時工作,遭台北市勞工局罰款2萬元,最近也已申請卸業。

遠航不動產第二次標售(獨家)

(本報訊)遠航重整人今公佈遠航不動產第二次標售辦法。
標售辦理機構:安信法律事務所及戴德良行全權處理。

申購投標單地點:台北市敦化北路遠航管理處。
費用:新台幣20萬元。
時間:今(11/30)上午10至12/5下午5時
領標地點:安信法律事務所(台北市仁愛路四段376號15樓)
投票日:12/10上午9時30分~10:30分
開標:12/10上午11時現場開標
押標金:1億7千377萬4,878元。
底價:5億元(記者按:第一次標售底價6億)

台北市勞工局公佈,33公司重大違反勞基法


臺北訊)臺北市政府勞工局陳業鑫局長表示,今(30)日公布違規名單自201291日起至10月底止,因違反勞動基準法事件依該法第79條第1項處以罰鍰之事業單位共有97家。
分析主要違反勞動基準法之前三項為:第22條第2(未給付工資)共計22家;第30條第1(約定正常工時超過規定)共計17家;第30條第5(未置備出勤紀錄)共計25家,另外界關注勞工朋友工作超時(正常工時加延長工時1日超過12小時)及未給付加班費等問題,本期間亦分別有8家及12家事業單位違反規定遭裁罰。違反情節符合勞動基準法第79條第3項規定公布事業單位名稱者共有33家,陳局長再次呼籲事業單位務必遵守勞動基準法等相關規定,以免受罰。
臺北市101年9-10月違反勞動基準法事業單位事業主公布一覽表
項次事業單位/事業主違反法令條款處分書文號處分日期
1和馨有限公司勞動基準法第30條第1項府勞動字第10136520100號101年09月05日
2益潔有限公司勞動基準法第27條府勞動字第10137814300號101年09月05日
3華爾街美語股份有限公司勞動基準法第16條第3項、第22條第2項、第38條府勞動字第10135941504號101年09月10日
4探索南港館股份有限公司勞動基準法第32條第2項、第36條府勞動字第10138367800號101年09月12日
5得譯數位科技股份有限公司勞動基準法第39條、第43條府勞動字第10137136800號101年09月13日
6朋達開發股份有限公司勞動基準法第22條第2項、第23條、第30條第5項府勞動字第10137196700號101年09月14日
7黛安芬國際股份有限公司勞動基準法第24條、第30條第3項、第32條第2項、第39條府勞動字第10132288200號101年09月14日
8紅景天養生御品股份有限公司勞動基準法第23條第1項府勞動字第10138289900號101年09月17日
9速利貨運股份有限公司勞動基準法第38條府勞動字第10135643500號101年09月18日
10精英電腦股份有限公司勞動基準法第30條第5項府勞動字第10137137200號101年09月19日
11大有巴士股份有限公司勞動基準法第22條第2項府勞動字第10136849800號101年09月21日
12仁寶電腦工業股份有限公司勞動基準法第30條第1項、第32條第1項、第32條第2項、第49條第1項府勞動字第10137171600號101年09月24日
13大潤發流通事業股份有限公司勞動基準法第38條府勞動字第10138112900號101年10月09日
14寶福有線電視股份有限公司勞動基準法第24條府勞動字第10103255600號101年10月12日
15休閒國聯股份有限公司勞動基準法第39條府勞動字第10138073700號101年10月15日
16速立興業有限公司勞動基準法第38條府勞動字第10136541900號101年10月15日
17光寶科技股份有限公司勞動基準法第30條第5項府勞動字第10139051000號101年10月22日
18家福股份有限公司勞動基準法第38條府勞動字第10137824900號101年10月22日
19六星集股份有限公司勞動基準法第30條第1項府勞動字第10138139500號101年10月23日
20壹多媒體娛樂服務股份有限公司勞動基準法第24條府勞動字第10140093700號101年10月23日
21華生水資源生技股份有限公司勞動基準法第22條第2項、第30條第1項、第37條府勞動字第10138940900號101年10月24日
22媚登峰健康事業股份有限公司勞動基準法第23條第1項府勞動字第10138113000號101年10月26日
23中天旅行社股份有限公司勞動基準法第22條第2項、第23條第2項府勞動字第10139057200號101年10月26日
24大有巴士股份有限公司勞動基準法第32條第2項府勞動字第10139057300號101年10月29日
25馹昇企業有限公司勞動基準法第27條府勞動字第10133926700號101年10月9日
26動廣數位傳媒有限公司勞動基準法第22條第2項、第30條第5項府勞動字第10040857700號100年12月09日
27台品商城股份有限公司勞動基準法第22條第2項府勞動字第10041502100號101年01月13日
28立大金屬企業股份有限公司勞動基準法第22條第2項、第30條第1項府勞動字第10131528800號101年03月08日
29嘉賀保全股份有限公司勞動基準法第32條第2項、第36條府勞動字第10101293200號101年05月01日
30邑法食品有限公司勞動基準法第30條第5項府勞動字第10133585000號101年05月03日
31紅糖水有限公司勞動基準法第30條第5項府勞動字第10135730000號101年06月04日
32東華飯店有限公司勞動基準法第30條第1項、第36條、第39條府勞動字第10134784100號101年06月29日
33康福旅行社股份有限公司勞動基準法第24條府勞動字第10135497500號101年07月11日


2012年11月29日

龍華、台藝大,開啟合作新頁


(本報訊)為建立精緻化及藝術化的校園環境,加強學生人文藝術陶冶,龍華科技大學特別與國立臺灣藝術大學共同合作展出,於1011126日舉行「相約龍華:新銳藝術家雕塑展」揭幕儀式,由教育部吳前部長清基、澳洲布里斯本Michelle校長、臺灣藝術大學藍姿寬副校長、臺灣藝術大學雕塑學系宋璽德教授、參展學生代表邱華佑同學及龍華科大葛自祥校長、林如貞副校長率領該校一、二級學術與行政主管共襄盛舉。

龍華科大校務諮詢顧問吳清基博士致詞表示,很高興能參與此次盛會,說明技職體系學校除了出色的專業技術外,必須注入人文素養,才能臻於完美,並表示於技職司長任內即戮力於這方面的推動,今日除了欣賞臺藝大同學提供的精美作品外,更歡喜見證兩校跨領域之校際合作,未來雙方也計畫透過各項合作,激盪出全新的火花,落實兩校交流成效。

臺灣藝術大學藍姿寬副校長表示,很高興也很榮幸受邀展出,希望以後有機會能繼續與龍華就彼此之專長領域加強合作,藉此增進兩校師生互動,透過藝術提升美化人生的功能。此外,臺灣藝術大學雕塑系主任宋璽德教授亦感謝龍華科大給予同學寶貴的展出機會;現場並邀請宋教授及參展學生分享創作思維與歷程,使與會師生均感獲益良多。

最後,龍華科大葛自祥校長致詞表示,該校藝文中心常邀請臺藝大師生優秀作品展出,此次聯合雕塑展將更進一步深化合作領域,未來將定期與臺藝大合作展出更多傑出作品。除了再次感謝龍華的好朋友臺灣藝術大學外,也表示校園藝術化即為校園美化的延伸,將整個校園化為藝術作品的展場,讓學生在日常活動的空間裏,便可接觸並沉浸於藝文之中,不僅提升學子對藝術品的欣賞能力及創作興趣,也代表著龍華深知藝術對於學校發展、學生養成的重要性,銳意拓廣師生藝文涵養,開啟與藝術大學合作之嶄新里程。

會後該校葛校長致贈感謝狀給國立臺灣藝術大學,藉以推崇該校長期推動藝術教育的卓越成就及分享精美創作之雅量,而未來亦將透過長期合作方式,在現有之基礎上繼續推展,為兩校師生拓展各項合作機會。此外,現場發表咖啡飲料調製成果,龍華科大觀光休閒系同學成了最佳接待員,為貴賓進行接待導引,展現該系會展訓練之專業,也為這次活動增添姿彩。




諒解他人也是善待自己 (轉貼)


在上海的一家餐館裏,負責為我們上菜的那
位女侍,年輕得像是樹上的一片嫩葉。注意
她,是因為她上菜時顯得笨手拙腳的,讓我
老是擔心她可能會把盤子裏的湯汁,轉化成
我的洗澡水。

我的第六感居然沒有“辜負”我。

捧上蒸魚時,盤子傾斜,腥膻的魚汁魯魯莽
莽地直淋而下,潑灑在我擱於椅子的皮包上 
我本能地跳了起來,陰霾的臉,變成欲雨的天。
這皮包,是我在意大利買的,極好極軟的牛
皮,不能洗滌,是我心頭的大愛。

可是,我還沒有發作,我親愛的女兒便以旋
風般的速度站了起來,快步走到女侍身旁,
露出了極端溫柔的笑臉,拍了拍她的肩膀,
說:“不礙事,沒關係。”

女侍如受驚的小犬,手足無措地看著我的皮
包,囁嚅著說:“我,我去拿布來擦‧‧‧”

萬萬想不到,女兒居然說道:
“沒事,回家洗洗就乾淨了。 你去做事吧,
真的,沒關係的,不必放在心上。”
女兒的口氣是那麼的柔和,倒好似做錯事的
人是她。
這時,女侍原本繃得像石頭一般的臉,慢慢
地放鬆了,她細聲細氣地說了聲“對不起”,
便低著頭走開了。

我瞪著女兒,覺得自己像一顆氣球,氣裝得
過滿,要爆炸,卻又爆不了,不免辛苦。

女兒平靜地看著我,在餐館明亮的燈火下,
我清清楚楚地看到,她大大的眸子裏,竟然
鍍著一層薄薄的淚光。

這樣一來,我不怒反驚了。
我這女兒,到底怎麼啦?
當天晚上,回返旅館之後,母女倆齊齊躺在
床上,她這才亮出了葫蘆裏所賣的藥:
 負笈倫敦三年,為了訓練她的獨立性,在
大學的假期裏,我們不讓她回家,我們要她
自行策劃背包旅行,也希望她在英國試試兼
職打工的滋味。

她的大哥就曾在美國大學當過校園郵差,二
哥呢,也曾擔任大學實驗室助理員。

活潑外向的女兒,在家裏十指不沾陽春水,
粗工細活都輪不到她,然而,來到人生地不
熟的英國,卻選擇當女侍來體驗生活。

第一天上工,便闖禍了。
她被分配到廚房去清洗酒杯,那些透亮細緻
的高腳玻璃杯,一只只薄如蟬翅,只要力道
稍稍重一點,便會分崩離析,化成一堆晶亮
的碎片。

女兒戰戰兢兢,如履薄冰,好不容易將那一
大堆,好似一輩子也洗不完的酒杯洗乾淨了
,正鬆了一口氣時,沒有想到身子一歪,一
個踉蹌,撞倒了杯子,杯子應聲倒地,“匡
啷、匡噹” 連續不斷的一串又一串清脆響
聲過後,酒杯全化成了地上閃閃爍爍的玻璃
碎片。

“媽媽,那一刻,我真有墮入地獄的感覺。”
女兒的聲音,還殘存著些許驚悸:“可是,
您知道領班有什麼反應嗎?
她不慌不忙地走了過來,摟住了我,說:親
愛的,你沒事吧?
接著,又轉過頭去吩咐其他員工:
趕快把碎片打掃乾淨吧!對我,她連一字半
句責備的話都沒有!”

又有一次,女兒在倒酒時,不小心地把鮮紅
如血的葡萄酒,倒在顧客乳白色的衣裙上,
好似刻意為她在衣裙上,栽種了一季殘缺的
九重葛。

原以為她會大發雷霆,沒想到她反而倒過來
安慰她,說:“沒關係,酒漬嘛,不難洗。”
說著,站起來,輕輕拍拍她的肩膀,便靜悄
悄地走進了洗手間,不張揚、更不叫囂,把
眼前這隻驚弓之鳥安撫成樑上的小燕子。

女兒的聲音,充滿了感情:“媽媽,既然別
人能原諒我的過失,您就把其他犯錯的人,
當成是您的女兒,原諒她們吧!”
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體諒他人,唯有將心比心的把自己處在對方
的位置,才能稍稍體會對方的心情...

也唯有 " 相同的痛 " 自己也曾經歷過,更能
真確的感受對方的無助、痛苦、過不去的心
情...

這是因為這一條路,自己也走過,才聊解別
人的苦...去幫助他,讓別人不再受同樣
的苦,這是悲天憫人的天性,讓我們這麼做
...

但是有一些情況,的某些人卻會做出不同的
反應:以前我苦過,現在我也要看看您苦的
樣子...

假如有機會,讓我們再碰到類似的事,應該
知道怎麼處理,才是正向的回應的...
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呂毓卿:以文化灌溉人群,用愛心溫暖社會


上海商業儲蓄銀行文教基金會,係由上海商業儲蓄銀行捐助成立,以從事社會文化教育及公益事業為宗旨,由榮鴻慶擔任董事長,積極推展各項會務,包括頒發各大學優秀學生獎助學金、贊助兩岸金融學術研討會、金融遠景大師談,及綠光劇場、河洛歌仔戲、台北愛樂、肢體音符舞團等的演出,並關懷各界弱勢團體,參與淨山淨水愛地球活動,深獲各界好評。

20022月,由呂毓卿接任文教基金會總幹事,十年來,為推廣各項文化教育活動,打造社會終身學習環境,於20024月起,開始舉辦上海商業儲蓄銀行文教基金會「豐富人生系列講座」,邀請學者專家、社會賢達,分享人生經驗,每月一場,目前已累積舉辦119場,甚獲佳評。同時,將演講內容集結成冊,出版「豐富人生必修學分」第一集及第二集,印刷12,000本,免費贈閱社會大眾,獲得很多迴響。

為提昇國人管理知識水平,增加個人及企業競爭力,自2005年起,舉辦「企業經理精進讀書會」,由國內各大學知名管理學者,導讀最新國外管理叢書,同時邀請成功企業人士擔任與談人。

2008年起,為提昇國人音樂素養,並給國內聲樂家、鋼琴家,有更多的表演舞台,舉辦「領略聲音之美系列講座」,由國內各大學音樂系教授製作、導聆世界經典名曲,配合知名聲樂家現場演唱、及鋼琴家伴奏,帶領聽眾進入音樂國度。

為增加國人醫學觀念,推廣快樂生活理念,自2009年起,舉辦「健康樂活系列講座」,邀請國內名醫,介紹醫學新知及健康保健觀念,讓民眾享受身心靈平衡的健康生活。

為培養國人的人文素養,建立同理心的社會,自2011年起,舉辦「我們的文學夢系列講座」,邀請國內文學系教授及知名作家,演講文學意涵,並分享創作心路歷程,帶領民眾走進文學殿堂。

2011年起,舉辦「經典電影音樂沙龍講座」,介紹金獎電影中的主題曲及配樂,並現場演奏,讓國人更能領會音樂的靈魂與感動;另,自201210月起,為培養社會讀書風氣,推出「書香書緣系列講座」,邀請名家分享閱讀的喜悅。

上海商業儲蓄銀行文教基金會,目前每個月舉辦七個場次、不同系列的公益講座,每年共84場,為社會大眾提供終身學習平台,累積已舉辦322場,約有60,000人次參加,每場均由呂總幹事親自規畫、並親臨主持,讓上海商業儲蓄銀行文教基金會擁有很好口碑,為企業社會責任,略盡綿薄之力。




蘋果勞資調解失敗,勞工局:雙方應即協商團協


 (台北訊)臺北市政府勞工局業於今(29)日為香港商蘋果日報出版發展有限公司台灣分公司企業工會與資方召開調解會議,有關工會主張「年資補償金、保障2年內不裁員、勞動條件不變及留任獎金」等訴求於本次會議雙方未達共識,調解結果不成立。
 
    勞工局陳業鑫局長表示,據瞭解,勞資雙方將於12月初進行團體協約之協商,簽訂團體協約可穩定勞資關係,促進勞資和諧,陳局長呼籲,雙方應以勞工權益為優先考量,維持冷靜及理性的態度協商溝通,尋求雙贏局面,勞工局亦將協助工會促成團體協約之簽訂;並提醒資方,依團體協約法規定,雇主縱有大股東或經營權變動之情事,尚非拒絕與工會進行團體協約協商之正當理由。現任之公司負責人,應負與工會進行團體協約協商之最大責任。
 
    勞工局提醒,工會須符合勞資爭議處理法第53條、54條規定,即非經調解不成立,不得為爭議行為及工會非經會員以直接、無記名投票且經全體過半數同意,不得宣告罷工及設置糾察線;且勞資雙方依勞資爭議處理法第55條第1項規定,於罷工等爭議行為期間,應遵守誠實信用及權利不得濫用原則。另雇主並不得因勞工組織工會、加入工會、參加工會活動擔任工會職務、提出團體協商要求及參與支持爭議行為等,而有解僱、降調及減薪等不利待遇,雇主若有前開不利工會或勞工之行為,勞工得依勞資爭議處理法第39條規定,向中央主管機關申請不當勞動行為裁決,以保護勞工合法權益。

黃昆輝:若台媒被中收買,是藍營致命傷


藍營勿作壁上觀 
台聯:媒體大亨 侵蝕你我自由 社會各界勿置身事外
(本報訊)針對今天警方以罕見的人力圍堵反媒體併購的抗議學生,台灣團結聯盟主席黃昆輝痛批,馬政府不怕財團吃媒體卻怕學生,是一個反人民、親財團的政府。他說,受人敬重的余英時先生講得一針見血,這是共產黨有計畫的購買台灣媒體,他說,當台灣媒體都掌握在中共手中,不只是控制輿論,也可以掌控政治人物,台灣上至總統下至老百姓,政治人物無論藍綠,都逃脫不了中共魔掌,大家難道還意識不到這個危機?還作壁上觀?他呼籲國民黨,不要置身事外以為只有綠營的人會受影響而已,如果台灣媒體都在中共控制下,藍營才會受到更大的壓抑。
黃昆輝說,壹傳媒的併購案早已達到公平交易法中「限制競爭之不利益」,公平會應該予以駁回,蔡衍明的中時集團,再加上中嘉系統,如果再加上壹傳媒,這個「紅頂商人」等於控制了大半的言論市場。不只是整個台灣輿論界受控制,言論自由受到打擊,政治人物更無法迴避,成為中共的禁臠。黃昆輝說,受控制不分藍綠,綠營的人本來立場就鮮明,也不去中國「遊走」,受影響少,藍營的政治人物將成為首波受害者,政治自由大受限縮,這對政治人物而言是致命傷。
黃昆輝強調,依公平交易法,壹傳媒併購絕對該被駁回,他說,產業壟斷或過度集中會對消費者不利,對經濟產生不公平競爭的危害,媒體不像產業,媒體的壟斷集中不只是經濟上的影響,更危害到社會公平正義、國家安全及民主、以及人民的自由及基本人權。這麼嚴重的危機才是為什麼今天學生們、教授們都站出來的原因。
黃昆輝沈痛地說,如果壹傳媒併購成功,旺旺蔡衍明將成為台灣第一大媒體大亨,掌控台灣平面媒體一半以上的市場,時報週刊及壹週刊兩家「八卦」、「狗仔」報。還有中天集團、壹電視,再加中嘉系統,等於又掌握有線電視頻道系統,成為真正的媒體大亨,這樣的媒體怪獸將侵蝕你我的自由,侵蝕台灣政治,不只是政治界,學術界、文化界、產業界等社會各界,大家不應置身事外,都應該站出來反對。
台聯:吳育昇高高在上 選民應罷免
他說,政府竟然用這麼多警力來面對手無寸鐵的學生們,他為這個國家感到羞恥,更令人震驚的是,在台灣已經擺脫威權統治的今天,國民黨黨團書記長吳育昇竟然還用一種「統治者」高高在上的態度面對學生,還說學生的抗爭是非法集會,拒見學生,他說,這種反民主、反人民的心態,怎麼出現在一個民選的立委口中呢?他說,人民才是國家的主人,立委是人民的公僕,這種高高在上的心態存在21世紀民主的台灣,令人汗顏。他呼籲吳育昇的選民應該罷免這種鴨霸,不把人民放在眼中的立委。

期交所捐助300萬,幫助偏鄉411名學童


(本報訊)時值歲末,臺灣期貨交易所(期交所)為善盡企業社會責任,使經濟弱勢的學童能夠安心就學,度過一個好年,於今(29)日舉辦「快樂助學 愛心送暖--教育部學校教育儲蓄戶助學金捐贈儀式」,捐出新台幣300萬元,並透過教育部學校教育儲蓄戶捐給全國12個縣市、64所中小學共411位學童,相關捐贈款將用以協助其支付營養午餐及學雜費。這也是期交所繼去(100)年捐贈新台幣300萬元予學校教育儲蓄戶後,第二次辦理的大型捐贈活動。
包括教育部國教司司長黃子騰、證期局主任秘書吳桂茂及此次受捐助金額最高的嘉義縣教育處副處長張翠瑤等貴賓均出席這場捐贈儀式,期交所董事長范志強代表致贈愛心捐款,並由嘉義縣竹崎高中校長羅茂順、新竹縣新埔國中校長鍾敏菁等代表受贈。
范董事長於致詞時表示,教育部提供學校教育儲蓄戶的平台,使全國地區各學校亟需捐助的學童個案能為各界所知,藉由此一平台,社會的捐助資源能夠更直接有效地挹注經濟弱勢家庭,協助其解決學童在生活及就學方面的燃眉之急,使這些弱勢學童不致因家庭經濟困厄或突遭變故而中斷學習。
范董事長表示,學童是國家未來的主人翁,持續培植這些學童,亦關係到國家未來發展及競爭優勢。期望藉由期交所此次對學校教育儲蓄戶的捐贈,能夠發揮拋磚引玉之效,使更多企業亦能加入幫助弱勢學童的行列,為臺灣社會注入暖流。
本次期交所捐助的主要縣市,包括嘉義縣、雲林縣、新竹縣、苗栗縣、澎湖縣、花蓮縣、臺東縣及屏東縣等縣市。其中以嘉義縣所捐助的學童案例數最多,金額逾50萬元,包括7學校、94位學童獲得期交所捐助。

記者與金管會副主委吳當傑,激烈爭論

(本報訊)金管會費了九牛二虎之力,好不容易將問題重重的國華人壽標出,今天卻爆出得標的全球人壽涉嫌不法,遭台北地檢署查黑檢察官熊南彰帶隊前往公司搜索,引起輿論嘩然。

金管會記者,今天晚上在金管會16樓記者會現場,質問副主委吳當傑、保險局長曾玉瓊,保險安定基金要將近千億的人民納稅錢補貼全球人壽,萬一他們出了事,如何處理?

吳當傑、曾玉瓊兩人,除了密切注意檢調的動作外,也將以最高標準檢視全球人壽,記者也強烈要求,金管會應該有嚴格有效的辦法處理此事。

如何提保証,讓全球人壽合法、順利、有效率的經營,這是記者與金管會爭論的焦點。

台北地檢署,今日也發佈新聞說明:


    發稿日期:101 年 11 月 29 日
一、 案件簡要事實
民國 100 年 7 月間,臺灣億富地公司分別與美孚建
設公司、全球人壽公司簽訂買賣契約,投資某辦公大樓
之預售案,其間臺灣億富地公司之某董事與美孚建設公
司人員涉嫌共同違背其任務,致臺灣億富地公司受有損
害。
二、偵查作為
         本署檢肅黑金專組熊南彰檢察官於今日因背信等
案件,指揮調查局台北市調查處調查官,持法院核發之
搜索票 7 張,至台北市、新北市等 7 處執行搜索,並於
隨後傳喚相關之涉嫌人及證人共 6 人進行偵訊,以釐清
本案相關案情。
三、本件疑乃臺灣億富地公司內部人與外人涉嫌共同背信犯
行,該公司並因此受有損害,臺灣億富地公司並據此提
出告訴,而涉嫌共犯者乃美孚建設公司之人員,且為其
個人之個別行為,與美孚建設公司、全球人壽公司等公
司之整體營運無關,更未涉及該等公司之財務狀況問
題,併此敘明。  

蘋果林巧雁報導王耀興爭議,土銀說明

(本報訊)蘋果日報記者林巧雁報導,立委盧秀燕、翁重鈞、許添財的委員在立法院財委會議題答詢重點,其中土銀董事長王耀興與建商走的近,也有人指他:「用自己的攝影作品製作成土銀月曆還收錢」,土銀澄清:與事實完全不符,特別說明如下:
一、 該行為服務客戶及公務行銷之需,每年均製作月曆及桌曆分贈客戶,圖案之採用係由各單位依據客戶喜好而票選決定。102年度月曆製造分別於1013月票選,結果以風景圖案最受歡迎,另於1017月請全行各單位再行票選風景圖案之樣式(單張硬紙式、中西風景畫作或風景攝影作品),結果以風景攝影作品為首選。
二、 土銀王董事長喜愛攝影,作品具專業水準,深受好評;為撙節數拾萬元開支,創造行銷話題,拉近與客戶關係,提升企業形象,故敦請王董事長無償授權提供風景攝影佳作供製作月曆及桌曆之用,該圖檔亦經裱框後置於總行大樓10樓川堂供來賓欣賞,或贈予優良客戶以增加客戶的向心力。
三、 前有部分人士對土銀月曆製作有所關切,該行業已說明在案,有關報載「之前王耀興用自己的攝影作品製作成土銀月曆還收錢」係為不實言論。

許添財等指責土銀,該行澄清


(本報訊)聯合報邱金蘭報導,昨日立委許添財等人指責土銀對30家授信戶做「虧本生意」,希望檢調介入調查一事,土銀今日澄清。

土銀指出,由於國內銀行長期存在資金過剩情形,銀行為減輕資金壓力,多訂有短期資金促銷放款措施(借款期限最短1天、最長3個月),依客戶評等、與銀行業務往來、貢獻度等綜合評估,貸放對象一般均為國內知名且信用卓著的大型企業,在不低於拆借成本下給予短天期週轉金優惠貸款利率,並視銀行資金狀況隨時彈性調整,其獲利性仍優於一般財務操作,本行採行該措施已二十餘年,一般行庫多有採類似資金運用之彈性措施,並無前揭報載土銀虧本放貸情事。

2012年11月28日

呂玉玲:虐待動物將強制心理治療

預防虐待視同預防犯罪


(本報訊)為保障動物權利與避免虐待動物案件頻頻發生,立法委員呂玉玲提案修正動保法第25條未來虐待動物致死的犯罪者將處一年以下有期徒刑、拘役或新台幣二十萬元以上一百萬元以下罰鍰,同時公布其姓名、名稱或照片並強制治療; 五年內再違反第一項各款情事者,以累犯論之,處以三年以下有期徒刑 、拘役併科罰金新台幣三百萬元,並強制治療。

呂玉玲表示現行動保法第25條自97年修正至今,未能有效的嚇阻虐待動物案件的發生,類似諸如調查員虐貓、將貓丟入微波爐煮熟、熱油撥灑流浪狗的案件層出不窮,動保法第25條修正納入刑責後,三年來遭移送檢調僅有24件其中緩起訴7件、緩刑7件,真正遭刑責僅4件,比例佔虐待動物案件極低,但以寵物涵蓋率最高的台北市為例去年台北市動保處接獲有關虐待動物案件的通報就有272件,若以全國計算恐怕不計其數。

呂玉玲研究發現動物虐待以及人為暴力之間是一個「有機連結」已經在許多國家被廣泛認知,並且引起許多動物福利、兒童福利及社會工作團體的廣大討論及關心。對於動物虐待以及人為暴力的案例愈了解,愈會發現這兩者無論是起因或影響性皆是不可分割且彼此息息相關的,以歐美犯罪心理學及犯罪社會學統計顯示,發生虐待動物案件的家庭中,有 5 成會發生兒童及婦女受虐事件,顯示虐待動物與虐待兒童及侵害婦女間有關連性。各國皆紛紛修正動保法相關規定,虐待動物的預防與治療已經足以升格為社會犯罪案件的預防。

呂玉玲認為現行動保法第25條修正施行至今仍無法改善國內對於動物虐待的情形,故修正動保法第25條之刑責,針對虐待動物者納入強制治療,並提高原先刑責只要故意惡性重大虐殺動物者,將處以一年以下有期徒刑拘役或新台幣二十萬元以上一百萬元以下罰鍰,同時公布其姓名、名稱或照片並強制治療; 五年內再違反第一項各款情事者,以累犯論之,處以三年以下有期徒刑 、拘役併科罰金新台幣三百萬元,並強制治療。

呂玉玲呼籲農委會應重視此案,重點不在討論判刑輕重,而應當深思「如何看待暴力」、「如何對待生命」,同時也不該用人及動物之別的角度看待此事;因為今天的輕忽,日後此類暴力型態會連結擴大,最後可能會侵害到人。

朱立倫談「城市治理與國家發展」


圖:左至右辜寬敏、朱立倫、吳榮義。

(本報訊)新台灣國策智庫今(28)日舉辦「台灣前瞻論壇」,邀請新北市長朱立倫就「城市治理與國家發展」為題發表演說,與會者包括十數位各領域的專家學者、及多位民進黨前政務官,就城市治理與國家發展以及台灣當前面臨的問題,進行廣泛的討論及意見交流。
朱立倫表示,台灣社會目前面臨很多的問題,但必須要從小地方做起才能改變整個國家,唯有基層的問題能先解決,進而才能深入解決國家面臨的問題。他說,就任市長以來,綜觀新北市目前社會上的問題,他選擇其中較急迫的三項,即高齡化、少子化及農業發展的困境,採取有效措施,著手去推動實行。
他說,台灣已是高齡化的社會,許多老年人的子女到外地工作後自行獨居,衍生出用餐不便及孤獨的問題,若在家自行開伙,必須負擔許多耗材的費用,考慮到此,他發起新北市老人共餐運動,鼓勵老年人一同用餐,不僅可以節省成本,也解決了獨居老人的用餐問題。如此一來,老人的快樂指數就會提高廚餘也會相對減少,同時解決兩個問題。
朱立倫接著說,少子化的問題愈來愈嚴重,其中之一乃許多年輕夫妻顧慮到小孩的托育問題無法解決,於是他將新北市許多學校的空教室、社區活動中心、捷運站上的公益空間及蚊子館加以裝潢,改建為公共托育中心,開放式圖書館及親子空間,交給民間團體去經營,提供市民利用,如此一來,不只業者經營成本降低許多,市民托嬰的問題也可獲得解套。
其次他提到,新北市政府推動國中小學生營養午餐每周一日食用有機蔬菜。據統計,新北市一周使用有機蔬菜的總數占全台灣供貨量的六成左右,許多從事有機蔬菜耕作的農民就不必擔心供過於求的問題,該政策推動至今,在各國中小學校皆獲好評,也使許多縣市打算推動同樣的政策。
最後,朱立倫提到,台灣目前面臨的問題當中,經濟問題才是真正需要解決的。重點在於台灣在全球化之下,要如何進行產業布局、擬定相對應的經濟戰略、挽回台灣經濟的邊緣化,如此才能真正解決社會上貧富差距等問題。他說,市政規劃上能夠照顧到小孩、老人及農民,國家的政策一定也可以,希望各界的專家學者對台灣經濟政策,提出確切的解決方針。若朝野願意面對台灣重大問題共同去解決,台灣前途就會有正面的發展。